#InnovativeWork – Building Future Work

Wir leisten Aufklärungsarbeit zu den Themen Transformationen im Zuge der Digitalisierung und Neues Arbeiten, entwickeln mit Ihnen gemeinsam ein digitales Mindset und begleiten Sie in einer neuen, behutsamen und nachhaltigen Entwicklung mit digitalen Prinzipien, wie Sharing, Collaboration oder Co-Creation.

#IndividualWorkCoaching

Erst die Arbeit, dann das Vergnügen?
Viele Menschen nehmen das wörtlich. Arbeit bedeutet für sie Stress, Zwang und Unzufriedenheit. Das Vergnügen wartet nach Feierabend, am Wochenende oder im Ruhestand. Warum?

#IndividualWorkLeaders – unser Programm für Führungskräfte

Warum ein Programm für Führungskräfte?

50 Prozent der deutschen Angestellten sind mit ihren Chefs unzufrieden und Führungskräfte werden als Kündigungsgrund Nummer Eins genannt. Das zeigt: Führung ist eine verantwortungsvolle und herausfordernde Aufgabe. Doch viel zu selten werden Führungskräfte in ihre Rolle begleitet und gestärkt.

#Digitalisierung 4.0

Es passiert gerade ganz viel da draußen – Durch den voranschreitenden Kulturwandel sind Unternehmen und Organisationen aufgefordert, sich neu zu Denken.

Der Treiber für die Veränderungen ist die Digitalisierung. Aufhalten werden wir sie nicht können – im Gegenteil: In Zukunft werden die Veränderungen eher noch schneller vor sich gehen, als wir das heute schon erleben. Parallel entstehen Jobs, die wir heute noch nicht benennen können – Wohin geht die Reise? In vielen Unternehmen und Organisationen herrschen Ratlosigkeit und Ängste vor, was diese Frage betrifft. Wir können die Antwort auf diese Frage noch gar nicht wissen – denn noch nie zuvor hat sich diese Welt digitalisiert. Viele verstehen unter Digitalisierung vor allem die Konversion von analog zu digital. Doch Digitalisierung ist viel mehr – vor allem eine riesige Chance.

#Arbeiten4.0

Neues Arbeiten als eine sehr gute Entwicklung und Chance für Veränderungen: Neues Arbeiten eröffnet einen nie dagewesenen Gestaltungsraum in der Wirtschaft und damit in unserer Gesellschaft.

More About Us

Wer ist #InnovativeWork?

Warum #InnovativeWork?

  • Menschen fördern
  • Ganzheitliches Denken
  • Beratung, Training und Coaching
  • Neue und kreative Wege und Methoden

Projekte

Erfahrungen

systemisches Coaching und Beratung
Design Thinking
Gesprächsführung in der Transaktionsanalyse

Flip Chart Box

Sind Sie nun neugierig?

HAPPY WORK – HAPPY PEOPLE

Zufriedene Mitarbeiter machen Unternehmen erfolgreicher. #InnovativeWork unterstützt Sie dabei.

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